Test HT

Corso I-Profile

Acquisire la capacità di gestire e migliorare il rendimento dei propri collaboratori.

Obiettivo del corso:

La valutazione attitudinale I-Profile da contezza sui dieci ingredienti fondamentali che determinano la produttività di ogni persona offrendo una stima oggettiva del potenziale individuale.

La valutazione attitudinale I-Profile , applicata sull’intero gruppo di lavoro, individua pregi e mancanze dell’azienda: scopre se ci sono collaboratori che non sono più in grado di dare l’apporto necessario e ne verifica le motivazioni, comprende quanto ogni persona sia adatta alla posizione che occupa e scova i “campioni nascosti” che dovrebbero essere valorizzati.

Argomenti trattati:

  • La strategia dell’imprenditore moderno per creare un gruppo di persone che creino e aggiungano valore
  • Come utilizzare meglio le risorse esistenti al fine di migliorarne la qualità
  • Il costo della non qualità relativo al personale
  • I fattori che contribuiscono al successo professionale del manager
  • Come attrarre in azienda risorse con un buon potenziale attraverso la lettura dell’analisi I-Profile
  • Viaggio dentro lo strumento della valutazione attitudinale I Profile: che cosa è e come funziona, in un’ottica di miglioramento di se stessi e dei propri collaboratori
  • I segreti dell’efficienza: che cosa fanno le persone che ottengono il massimo dai loro sforzi

Il corso ha la durata di 2 giorni

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